Ik heb een WW-uitkering. Via het UWV kan ik een proefplaatsing krijgen bij een werkgever. De werkgever biedt me daarna een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden. Mag dit?

Het UWV stelt als voorwaarde voor een proefplaatsing dat de werkgever van plan is om u na de proefplaatsing een arbeidscontract voor minimaal zes maanden te geven. U kunt dan geen proeftijd meer overeengekomen. Bovendien, als er geen CAO van toepassing is die een langere proeftijd toestaat, dan is de maximale proeftijd bij een jaarcontract een maand. Wat de werkgever aanbiedt, is dus niet conform de regels.