Aan het einde van mijn werkdag werd ik bij mijn baas op kantoor geroepen. Daar werd mij een brief overhandigd, waarin stond dat ik op staande voet was ontslagen. Ik zou mij niet aan bedrijfsvoorschriften hebben gehouden. Dat is helemaal niet zo. Wat moet ik nu doen?

Ik raad u aan om meteen juridisch advies in te winnen en te protesteren tegen het gegeven ontslag. Bij ontslag op staande voet kunt u namelijk in één klap uw baan en uw recht op een WW-uitkering verspelen. U kunt protesteren door een aangetekende brief naar uw baas te sturen, waarin u de nietigheid van het ontslag inroept en u zich beschikbaar houdt voor werk. Daarnaast kunt u doorbetaling van loon eisen.