Of een relatie aangaan met een klant van de organisatie waar uw nieuwe partner werkt reden voor ontslag is, zou in het arbeidscontract of een intern geldend personeelsreglement moeten staan. Als dat zo is, loopt uw nieuwe partner wel degelijk grote risico's. Op verliefdheid is natuurlijk niets tegen, maar haar werkgever kan in dit reglement of contract strenge eisen aan het personeel stellen, gelet op de zorg voor de kinderen.