Ik heb een 16-31 contract. Ik heb veel gewerkt de afgelopen jaren en ik word nu terug gezet naar 16 uur, kan dat?

Na drie maanden ontstaat er een rechtsvermoeden van arbeidsomvang. Dat betekent dat de arbeid wordt vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang per maand in de voorafgaande drie maanden. De werkgever mag dan niet zomaar de uren verminderen. U kunt zich hierop beroepen. Indien de werkgever daar geen gehoor aan geeft, raad ik u aan nader contact met ons op te nemen.