Kan je tijdens ziekte worden ontslagen met een ontslagvergunning van het UWV?
In principe geldt er een opzegverbod tijdens ziekte. De werkgever mag de werknemer dan niet ontslaan, ook al heeft hij een ontslagvergunning van het UWV. Dit opzegverbod geldt echter niet als de werknemer zich ziek heeft gemeld nadat de ontslagaanvra…
Categories: Onterecht Ontslag | Tags: Uwv Toestemming, Ziekte
december 4, 2012 |
Share:
