Hoe hoog is mijn transitie vergoeding?

Dit is slechts een indicatieve uitkomst waaraan geen rechten kunnen worden ontleend. Het kan zijn dat uw situatie mogelijk in aanmerking komt voor een hogere vergoeding. Neem daarvoor contact op met ons.

Beschrijf hier uw situatie en ontvang antwoord op uw vraag

Verfijnd op Tag: vergoeding

Werknemer krijgt €60.000,-

Het blijkt mogelijk om naast de transitievergoeding een aanzienlijke extra vergoeding te claimen bij de werkgever. De kantonrechter Den Bosch heeft recent de eerste WWZ uitspraak gewezen over de zogenaamde 'billijke vergoeding'. Deze is naast het rec…

Categories: Gouden Handdruk | Tags: Transitievergoeding

september 21, 2015  |   Share:

Heb ik recht op transitie vergoeding?

Vanaf 1 juli 2015 krijgt u bij ontslag een compensatie bij ontslag, namelijk de zogenoemde transitievergoeding. U ontvangt deze op voorwaarde dat u langer dan twee jaar in dienst bent geweest. Voor contracten voor bepaalde tijd, is er dus geen vergoe…

Categories: Onterecht Ontslag | Tags: Transitievergoeding, Tussentijdse Beëindiging

september 20, 2015  |   Share:

Transitie vergoeding bij ontslag

De nieuwe regels over het ontslagrecht en de transitie vergoeding, vallen in het algemeen positief uit. Immers wordt de ongelijke behandeling opgeheven tussen de procedure via het UWV Werkbedrijf (geen ontslagvergoeding) en via de kantonrechter (vaak…

Categories: Ontslag Procedure | Tags: Transitievergoeding

oktober 6, 2013  |   Share:

Wat zijn mijn rechten bij bedrijfsverhuizing?

In de jurisprudentie is bepaald dat van werknemers verwacht mag worden dat zij instemmen met redelijke voorstellen van de werkgever die verband houden met gewijzigde omstandigheden op het werk. Vaak is het zo dat de werkgever bij bedrijfsverhuizing a…

Categories: None | Tags: Bedrijfsverhuizing, Redelijk Voorstel, Vergoeding

april 15, 2013  |   Share:

Ontslag na 26 jaar in dienst?

Kan ik na 26 jaar zomaar ontslagen worden? En heb ik dan recht op een ontslagvergoeding? Na 26 jaar kunt u niet zomaar worden ontslagen. Indien de werkgever u wilt ontslaan, zal hij daarvoor één van de volgende ontslagroutes moeten bewandelen: ee…

Categories: Ontslag Procedure | Tags: Beeindigingsovereenkomst, Kantonrechter, Ontslagvergoeding

maart 19, 2013  |   Share:

Alsnog ontslagvergoeding krijgen?

“Kan ik alsnog ontslagvergoeding via kantonrechter krijgen na niet ondertekenen vaststellingsovereenkomst in verband met veel te lage ontslagvergoeding en vervolgens wel verleende ontslagvergunning door het UWV?” De mogelijkheid die u hebt is om e…

Categories: Gouden Handdruk | Tags: Ontslagvergunning, Schadevergoeding

februari 27, 2013  |   Share:

Wat moet ik doen als de ontslagvergoeding in het beëindigingsvoorstel (vanwege economische situatie) te laag vind? Werkgever zegt dat hij bij een procedure via het UWV geen vergoeding toekent.

De werkgever doet u een beëindigingsvoorstel. Ik raad u aan contact op te nemen met een arbeidsrechtjurist die voor u kan controleren of de overeenkomst voldoet aan de voorwaarden om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering. Daarnaast kan er voor…

Categories: Gouden Handdruk | Tags: Beeindigingsovereenkomst, Ontslagvergoeding

januari 29, 2013  |   Share:

Kan de werkgever een procedure starten bij de rechter om mij tussentijds te ontslaan (jaarcontract)?

Ja, de werkgever kan een verzoek indienen bij de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Indien de arbeidsovereenkomst tussentijds wordt ontbonden, terwijl de mogelijkheid tot tussentijdse opzegging niet is overeengekomen, zal het in de…

Categories: Gouden Handdruk | Tags: Ontslagvergoeding Kantonrechter, Tussentijdse Beëindiging

januari 22, 2013  |   Share:

« Vorige12Volgende »