Beschrijf hier uw situatie en ontvang antwoord op uw vraag
De werknemer heeft met ingang van 1 juli 2015 de mogelijkheid heeft om zonder opgaaf van reden de getekende beëindigingsovereenkomst te ontbinden. Dat recht moet ook worden opgenomen in de beëindigingsovereenkomst. In dat geval heeft de werknemer twe…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Bedenktermijn, Vaststellingsovereenkomst
september 20, 2015 |
Share:
In principe is een ondertekende vaststellingsovereenkomst rechtsgeldig, maar het is onder bepaalde omstandigheden mogelijk om op een vaststellingsovereenkomst terug te komen. Zo zijn in de jurisprudentie voorbeelden te vinden waarin een geslaagd bero…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Vaststellingsovereenkomst
november 21, 2012 |
Share:
Werkgever kan een vaststellingsovereenkomst proberen te sluiten. Maar hij kan dat niet bij u afdwingen. Via de kantonrechter kan er (net als bij een overeenkomst) kans zijn op een vergoeding maar dat hangt van vele factoren af, te veel om daar hier o…
Categories: Gouden Handdruk, Ontslag Procedure | Tags: Ontslagvergoeding Kantonrechter, Uwv Toestemming, Vaststellingsovereenkomst
november 15, 2012 |
Share:
