Beschrijf hier uw situatie en ontvang antwoord op uw vraag
Ja, de werkgever kan een reeds vastgestelde vakantie na overleg met de werknemer wegens gewichtige redenen weer wijzigen. Het kan zijn dat daardoor aan de kant van de werknemer schade wordt veroorzaakt. De werkgever dient aan de werknemer de ten gevo…
Categories: None | Tags: Annuleringskosten, Schade, Vakantie
januari 15, 2013 |
Share:
De werkgever is verplicht de werknemer ieder jaar in de gelegenheid te stellen om de vakantie op te nemen waar de werknemer op grond van de wet tenminste aanspraak heeft. De werkgever stelt de tijdstippen van aanvang en einde van de vakantie vast ove…
Categories: None | Tags: Vakantiedagen
januari 14, 2013 |
Share:
