Ontslag vanwege uitingen op social media?!
Het komt steeds vaker voor dat uitingen via social media (zoals Twitter en Facebook) reden zijn voor ontslag. Of het in een bepaalde situatie is toegestaan om iemand te ontslaan vanwege uitingen op social media hangt af van de inhoud en van de omstan…
Categories: Onterecht Ontslag | Tags: Ontslag, Social Media
november 20, 2012 |
Share:
