Beschrijf hier uw situatie en ontvang antwoord op uw vraag
Ik heb een WW-uitkering. Via het UWV kan ik een proefplaatsing krijgen bij een werkgever. De werkgever biedt me daarna een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden. Mag dit? Het UWV stelt als voorwaarde voor een proefplaatsing dat de werkg…
Categories: None | Tags: Proefplaatsing, Proeftijd
april 10, 2013 |
Share:
Allereerst is van belang te onderzoeken of de proeftijd geldig is. De proeftijd moet aan een aantal vereisten voldoen. Zo moet de proeftijd voor beide partijen gelijk zijn, moet deze schriftelijk overeen zijn gekomen en zit er, afhankelijk van het so…
Categories: Onterecht Ontslag | Tags: Proeftijd
januari 23, 2013 |
Share:
In principe geldt er geen nieuwe proeftijd omdat de werkgever zich al op de hoogte heeft kunnen stellen van uw geschiktheid. In uw situatie kan slechts een nieuwe proeftijd worden bedongen als de arbeidsovereenkomst duidelijk andere vaardigheden en v…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Proeftijd
januari 14, 2013 |
Share:
Nee, dit mag niet. Deze proeftijd is nietig omdat de werkgever zich reeds op de hoogte heeft kunnen stellen van uw geschiktheid, doordat u eerder in dienst was van de werkgever. In een dergelijke situatie kan slechts een nieuwe proeftijd worden bedon…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Proeftijd
januari 7, 2013 |
Share:
In de wet wordt geen uitsluitsel gegeven over de vraag of een nieuwe proeftijd mag worden bedongen als tussen werkgever en werknemer al eerder een proeftijd is overeengekomen. In de jurisprudentie is hiervoor wel een criterium tot stand gekomen. Voor…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Proeftijd
december 18, 2012 |
Share:
Er geldt een ontslagverbod tijdens ziekte, maar de ontslagverboden gelden niet bij een opzegging gedurende de proeftijd. Tijdens de proeftijd kan de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang worden opgezegd.
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Proeftijd
november 13, 2012 |
Share:
