Beschrijf hier uw situatie en ontvang antwoord op uw vraag
Ik heb net te horen gekregen dat mijn contact niet wordt verlengd. Ik heb volgende week dus geen werk meer. Kan dat zomaar? Helaas is het zo dat een tijdelijk contract automatisch eindigt door tijdsverloop. Er gelden nu nog geen verplichtingen om de…
Categories: Onterecht Ontslag | Tags: Arbeidscontract, Opzeggen, Opzegtermijn, Tussentijdse Beëindiging
maart 9, 2014 |
Share:
Ik krijg een jaarcontact aangeboden met een tussentijdse opzegtermijn van 2 maanden voor zowel werkgever als werknemer, mag dit? Het is mogelijk dat in een jaarcontract een tussentijdse opzegmogelijkheid wordt opgenomen. Wettelijk gezien bedraagt de…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Opzegtermijn
april 10, 2013 |
Share:
Als u al vijf en een half jaar bij het bedrijf werkt, dan hebt u waarschijnlijk een vast contract. Als de werkgever u wil ontslaan zal hij dat moeten doen via het UWV (door het aanvragen van een ontslagvergunning), via de kantonrechter (die de arbeid…
Categories: Onterecht Ontslag | Tags: Beeindigingsovereenkomst, Kantonrechter, Opzeggen, Opzegtermijn, Uwv Toestemming
maart 27, 2013 |
Share:
Een jaarcontract loopt vanzelf af. U mag het contract alleen tussentijds beëindigen als deze mogelijkheid schriftelijk is overeengekomen. Als deze mogelijkheid is overeengekomen dan mag u tussentijds opzeggen, ook terwijl u ziek bent. U dient zich ec…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Opzeggen, Opzegtermijn, Ziektewetuitkering
januari 23, 2013 |
Share:
In de meeste gevallen lopen tijdelijke arbeidsovereenkomsten van rechtswege af. Voorafgaande opzegging is in dat geval niet nodig. Voorafgaande opzegging is wel nodig als dat in de arbeidsovereenkomst is opgenomen. U geeft aan dat in uw arbeidsoveree…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Opzegtermijn
januari 14, 2013 |
Share:
Als u zelf de arbeidsovereenkomst opzegt (dus zonder beëindigingsovereenkomst waarbij het initiatief van de werkgever is uitgegaan) zonder dat hiervoor een gewichtige reden was, dan hebt u in beginsel geen recht op een WW-uitkering omdat u verwijtbaa…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Arbeidsovereenkomst, Bijstand, Opzeggen, Opzegtermijn, Subsidie, Ww Uitkering
januari 8, 2013 |
Share:
Ten eerste is van belang wat voor soort arbeidsovereenkomst u hebt. Als u een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd hebt, dan kan deze alleen tussentijds worden opgezegd als deze mogelijkheid schriftelijk is overeengekomen. Als deze mogelijkheid nie…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Opzeggen, Opzegtermijn
januari 8, 2013 |
Share:
Ik raad u aan uw arbeidsovereenkomst goed na te lezen. In een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is namelijk vaak de mogelijkheid van tussentijdse opzegging opgenomen (dus als het contract nog loopt). Deze tussentijdse opzegging is dan mogelijk a…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Opzegtermijn
december 5, 2012 |
Share:
