Beschrijf hier uw situatie en ontvang antwoord op uw vraag
Een opzegging kan in beginsel niet zomaar worden ingetrokken. Maar voor een rechtsgeldige opzegging is vereist dat de werknemer een duidelijke en ondubbelzinnige wil heeft gericht op het einde van de arbeidsovereenkomst. Als de wil ontbreekt, dan bli…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Intrekken, Ontslag
februari 27, 2013 |
Share:
Een opzegging kan in beginsel niet zomaar worden ingetrokken. Maar voor een rechtsgeldige opzegging is vereist dat de werknemer een duidelijke en ondubbelzinnige wil heeft gericht op het einde van de arbeidsovereenkomst. Als de wil ontbreekt, dan bli…
Categories: None | Tags: Intrekken, Ontslag
februari 26, 2013 |
Share:
