Beschrijf hier uw situatie en ontvang antwoord op uw vraag
Vanaf 1 juli 2014 gaan er nieuwe regels gelden voor concurrentiebedingen bij tijdelijke contracten. In een tijdelijk contract kan slechts een concurrentiebeding worden opgenomen als in de overeenkomst gemotiveerd wordt dat zwaarwichtige bedrijfs- of…
Categories: None | Tags: Concurrentiebeding
maart 9, 2014 |
Share:
De hoofdregel is dat het concurrentiebeding zoals opgenomen in de arbeidsovereenkomst geldt, mits aan de wettelijke vereisten is voldaan. Dat is ook zo indien de werkgever uw contract niet verlengt. De rechter kan het concurrentiebeding echter geheel…
Categories: Dreigend Ontslag | Tags: Concurrentiebeding
september 30, 2013 |
Share:
De hoofdregel is dat het concurrentiebeding zoals opgenomen in de arbeidsovereenkomst geldt, mits aan de wettelijke vereisten is voldaan. Dat is ook zo indien de werkgever uw contract niet verlengt. De rechter kan het concurrentiebeding echter geheel…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Arbeidsovereenkomst, Concurrentiebeding
januari 7, 2013 |
Share:
Het uitgangspunt van de wet is dat het concurrentiebeding schriftelijk moet worden overeengekomen. De vraag is of een concurrentiebeding opnieuw moet worden overeengekomen bij een contract voor bepaalde tijd dat wordt omgezet in een contract voor onb…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Concurrentiebeding
december 19, 2012 |
Share:
Als er schriftelijk een concurrentiebeding is overeengekomen dan mag de werkgever de werknemer daar in beginsel aan houden. De werkgever kan dat bij de rechter afdwingen. Aan de andere kant heeft de rechter de bevoegdheid om een concurrentiebeding ge…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Concurrentiebeding
december 10, 2012 |
Share:
In principe bent u gebonden aan het concurrentiebeding dat schriftelijk tussen u en uw werkgever is overeengekomen, mits aan de wettelijke vereisten wordt voldaan. De werkgever kan naleving van het concurrentiebeding afdwingen bij de kantonrechter. D…
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Arbeidsovereenkomst, Concurrentiebeding
november 20, 2012 |
Share:
