Hoe hoog is mijn transitie vergoeding?

Dit is slechts een indicatieve uitkomst waaraan geen rechten kunnen worden ontleend. Het kan zijn dat uw situatie mogelijk in aanmerking komt voor een hogere vergoeding. Neem daarvoor contact op met ons.

Beschrijf hier uw situatie en ontvang antwoord op uw vraag

Verfijnd op Tag: arbeidsovereenkomst

Ik wil weg bij mijn baas, kan dat?

Ik wil graag weg bij mijn baas, want ik word al jaren onheus bejegend. Hij scheldt mij vaak uit en voert doorlopend de werkdruk op. Het is zo erg dat ik ziek dreig te worden. Het vinden van een andere baan lukt niet. Kan ik zelf ontslag nemen? Ik…

Categories: Dreigend Ontslag | Tags: Arbeidsovereenkomst, Ontslag Nemen

april 15, 2014  |   Share:

Afzien van een vast contract?

Ik word ontslagen omdat mijn volgende vierde contract een vast contract moet worden. Kan ik vrijwillig afzien van een vast contract zodat ik alsnog een jaarcontract kan krijgen? De wettelijke regeling is dat er aansluitend maar drie tijdelijke cont…

Categories: Ontslag Procedure | Tags: Arbeidsovereenkomst, Ketenregeling, Vast Contract

april 3, 2013  |   Share:

Mag de werkgever mijn uren verminderen?

Ik heb een 20 tot 30 uur contract, werk gemiddeld 25 uur per week. Nu wil de werkgever mijn uren minderen, terwijl er vooralsnog genoeg werkzaamheden zijn. Wat zijn mijn rechten? In principe geldt het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang. Dit houdt …

Categories: Ontslag Procedure | Tags: Arbeidsomvang, Arbeidsovereenkomst

april 2, 2013  |   Share:

Moet de werkgever mij een vast contract geven?

Bij mijn huidige werk heb ik drie jaarcontracten gehad. Mijn functioneringsgesprekken waren altijd goed, behalve die in februari. Mijn werkgever twijfelt nu of hij mij een vast contract wil geven. Kan dat zomaar? U hebt een contract voor bepaalde ti…

Categories: Ontslag Procedure | Tags: Arbeidsovereenkomst

april 2, 2013  |   Share:

Half jaar contract of in vaste dienst?

Als mijn half jaar contract afloopt, begint er dan automatisch een nieuw half jaar contract of ga ik in vaste dienst? Als u een half jaar contract hebt dan loopt dit vanzelf af. De werkgever staat vrij in de keuze om het contract wel of niet te verl…

Categories: Ontslag Procedure | Tags: Arbeidsovereenkomst, Stilzwijgende Verlenging

april 2, 2013  |   Share:

Minder uren gaan werken op verzoek van werkgever?

Mijn baas vraagt me om minder uren te gaan werken om zo de zaak te laten bestaan, kan dat zo maar? Een en ander is afhankelijk van uw arbeidscontract. Als u een vast dienstverband hebt met een vast aantal uren dan geldt het volgende. Van belan…

Categories: Ontslag Procedure | Tags: Arbeidsovereenkomst, Arbeidsvoorwaarden, Deeltijdontslag, Wijzigen, Wijzigingsbeding

maart 19, 2013  |   Share:

Melden dat contract niet wordt verlengd?

Mijn contract loopt af als ik met zwangerschapsverlof ben. Heb ik het recht om te weten of ik daarna terug mag komen? Helaas is het zo dat een tijdelijk contract van rechtswege eindigt. De werkgever hoeft vooraf niet kenbaar te maken of hij het con…

Categories: Ontslag Procedure | Tags: Arbeidsovereenkomst, Bepaalde Tijd

maart 4, 2013  |   Share:

Mondelinge toezegging over contractverlenging rechtsgeldig?

In beginsel is een mondelinge toezegging bindend. Het probleem zit hem echter in de bewijslast. U moet aan kunnen tonen dat de werkgever u een vast contract heeft toegezegd en beloofd. Dit kan bijvoorbeeld door getuigen of door mailwisseling met de w…

Categories: None | Tags: Arbeidsovereenkomst

februari 25, 2013  |   Share:

« Vorige12345Volgende »