Hoe kan ik me verzetten tegen een ontslag op staande voet?
Een ontslag op staande voet is alleen mogelijk als er sprake is van een dringende reden. De reden voor het ontslag moet dus ernstig genoeg zijn. Deze reden moet voldoende aan de werknemer zijn overgebracht. Daarnaast is het voor een geldig ontslag op…
Categories: Onterecht Ontslag | Tags: Ontslagzaken
november 13, 2012 | Share: