Hoe hoog is mijn transitie vergoeding?

Dit is slechts een indicatieve uitkomst waaraan geen rechten kunnen worden ontleend. Het kan zijn dat uw situatie mogelijk in aanmerking komt voor een hogere vergoeding. Neem daarvoor contact op met ons.

Beschrijf hier uw situatie en ontvang antwoord op uw vraag

Verfijnd op Tag: Arbeidsvoorwaarden

Mijn proeftijd is verlopen en nu wil de werkgever mijn tijdelijke contract tussentijds beëindigen

Een contract voor bepaalde tijd mag alleen tussentijds worden beëindigd als deze mogelijkheid in het contract of in de CAO is opgenomen. Dat geldt zowel voor de werknemer als voor de werkgever. Als een tussentijdse opzegmogelijkheid is overeengekomen…

Categories: Onterecht Ontslag, Ontslag Procedure | Tags: Arbeidscontract, Arbeidsvoorwaarden, Geen Verlenging

november 7, 2012  |   Share:

Niet afrekenen twix reep komt werknemer duur te staan

De Kantonrechter Groningen heeft geoordeeld dat een werkgever volledig moet kunnen vertrouwen op de integriteit van de werknemer, zeker als deze is belast met verkoopactiviteiten. Herhaalde diefstal c.q. verduistering c.q. zonder toestemming gebruik…

Categories: Onterecht Ontslag | Tags: Arbeidsvoorwaarden, Diefstal, Integriteit

november 7, 2012  |   Share:

Moet ik na drie jaar akkoord gaan met slechtere arbeidsvoorwaarden

Uw werkgever mag bij een nieuwe overeenkomst andere voorwaarden aanbieden (tijden, uren, loon, etc.). Ook als deze voor u nadelig zijn. Na het verloop van het contract voor bepaalde tijd, kan het dus zijn dat u minder gaat verdienen, of langer moet w…

Categories: None | Tags: Arbeidsvoorwaarden, Drie Jaar

november 6, 2012  |   Share:

« Vorige12Volgende »