Een jaarcontract kan alleen tussentijds worden beëindigd als deze mogelijkheid schriftelijk is overeengekomen. De werkgever is gebonden aan de regels die gelden voor opzegging. De werkgever moet een ontslagvergunning van het UWV hebben of de ontbinding via de kantonrechter regelen. Een andere optie is dat er een beëindigingsovereenkomst aan u wordt aangeboden. Het is ten zeerste aan te raden om eerst juridisch advies in te winnen voordat u akkoord gaat met een beëindigingsovereenkomst.