Ja, dat kan. Als u met een goede beëindigingsovereenkomst uit dienst gaat, dan kunt u uw recht op een WW-uitkering behouden. Voor het aantal uur dat u werkloos raakt kunt u een WW-uitkering aanvragen (u moet ten minste vijf of ten minste de helft van de arbeidsuren per kalenderweek hebben verloren om in aanmerking te komen voor WW). Ik adviseer u om juridisch advies in te winnen over de inhoud van de beëindigingsovereenkomst, voordat u hiermee akkoord gaat.