Ik heb nooit een contract getekend maar ik werk wel al een half jaar voor mijn werkgever. Heb ik nu bepaalde rechten verworven?
Categories: Ontslag Procedure | Tags: Arbeidscontract
U hebt nooit een arbeidsovereenkomst getekend, maar u werkt wel al langer dan drie maanden wekelijks of meer dan 20 uur per maand voor deze werkgever, en daarom gaat de wet uit van het vermoeden dat u een arbeidsovereenkomst hebt. Dat betekent dat u bepaalde rechten en plichten hebt die voortvloeien uit een arbeidsovereenkomst.
november 14, 2012 | Share: